תפריט
טל׳: 050-7807818
פקס: 09-9742344
לעורך דין ליאור בונר מומחיות וניסיון רב בייצוג עובדים ומעסיקים בערכאות שיפוטיות, בהליכים משמעתיים, בהליכי משא ומתן קיבוציים, ובמתן יעוץ שוטף לעסקים.
עורך דין בונר הינו בעל תואר LLB במשפטים ו BA- במנהל עסקים מהמרכז הבינתחומי הרצליה.
עורך דין בונר הוסמך כעורך דין בשנת 2008.
עורך דין בונר התמחה במשרד וילי יצחקי ושות’ עורכי דין ונוטריון, ולאחר הסמכתו שימש כעורך דין במשרד רובין שמואלביץ, עורכי דין.
במהלך שנות עבודתו ייצג וטיפל עו”ד בונר באופן אישי בחברות גדולות במשק, ובכללם גופים ציבורים גדולים בענף התחבורה ובענף התקשורת, רשויות מקומיות, מוסדות אקדמאיים, מוסדות רפואיים וכן חברות הייטק בינלאומיות, חברות מובילות בענף התשתיות, חברות וסוכנויות ביטוח, מפעלים, וגופים נוספים.
במקביל לייצוג מעסיקים, ייצג עורך דין בונר עובדים בהליכי שימוע, בהליכים משמעתיים פנימיים, בהליכים בבתי דין למשמעת ובתביעות לקבלת זכויות בבית הדין.
עורך דין בונר מאמין, כי האמת והצדק אינם נמצאים רק בצד אחד של המתרס וכי כל מקרה יש לבחון לגופו ולברר את מלוא העובדות והפרטים. העובדה שעו”ד בונר מייצג לאורך כל השנים, הן מעסיקים והן עובדים מאפשרת לו להבין את רצונות הצדדים באופן המיטבי ולנצל ידע זה לטובת הלקוח.
במהלך השנים היה עו”ד בונר שותף למספר הלכות שיפוטיות ובכללם פסיקה בעניין חילופי ארגון יציג בחברה; זכויות עובדים בעת אי הפרשה לפנסיה של המעסיק; חובות המדינה ביחס לעובד היוצא לפנסיה תקציבית, זיהוי המעסיק בהעסקה משולשת ועוד.
בנוסף, עו”ד בונר מרצה באוניברסיטה הפתוחה ובפני פורומים שונים בתחום דיני עבודה.
טל׳: 052-8941388
פקס: 09-9742344
עורך דין עידו רזגור הינו בעל מומחיות רבה וניסיון עשיר בתחום משפט העבודה הפרטי והקיבוצי, על כל נדבכיהם.
עורך דין רזגור הינו בעל תואר ראשון במשפטים (LLB) מאוניברסיטת תל אביב משנת 2007.
את התמחותו ביצע עורך דין רזגור במשרד הרמן, מקוב ושות’, במחלקת ליטיגציה אזרחית, והוסמך ללשכת עורכי הדין בישראל בשנת 2009.
בין השנים 2009-2016 שימש כעורך דין במשרד רובין שמואלביץ, עורכי דין.
במהלך שנות עבודתו ליווה וייצג עו”ד רזגור באופן אישי גופים ציבורים גדולים, תאגידים סטטוטוריים, חברות ממשלתיות, מוסדות אקדמאיים, בתי חולים פרטיים, חברות גדולות בענפי התעשייה והבניין, חברות ביטוח, מפעלים, משרדי עורכי דין, וגופים נוספים. במקביל, ייצג עורך דין רזגור עובדים רבים בהליכי שימוע, בהליכים משמעתיים, בתביעות לקבלת זכויותיהם בבתי הדין לעבודה, וכן ייצג ארגוני עובדים וועדי עובדים.
עורך דין רזגור רכש ידע רב וניסיון עשיר בהופעות בפני כל ערכאות בתי הדין לעבודה לרבות בפני בית הדין הארצי, בייצוג בהליכים משפטיים, בייצוג בשימועים ובפני וועדות משמעת, בייצוג בגישורים ובבוררויות, בליווי הליכי בירור תלונות על הטרדה מינית ובייצוג בתביעות על הטרדה מינית, ובליווי הן של מעבידים והן של ארגוני וועדי עובדים בהליכי משא ומתן קיבוציים, בשביתות ובחלק מסכסוכי העבודה הגדולים במשק בשנים האחרונות.
במהלך השנים היה עורך דין רזגור שותף למספר הלכות שיפוטיות ובכללם פסיקה בעניין זהות המעביד במערכת יחסי עבודה משולשת; פרשנותם של הסכמים קיבוציים לאור שינויי חקיקה; פיטורים בשל חשדות בפלילים; סירוב מתלונן על הטרדה מינית לקבל את החלטת הממונה; פיטורי צמצום של עובדים וותיקים, ועוד.
בנוסף, עורך דין רזגור הינו מגשר מוסמך, בעל תעודת מגשר מטעם “גומא – המרכז הישראלי לגישור ואימון”, ובעל הכרות רבה של תחום הגישור בסכסוכי עבודה.
טל׳: 09-9742574
פקס: 09-9742344
עו”ד חלייחל הינה בוגרת תואר ראשון במשפטים (LLB) מאוניברסיטת חיפה.
עו”ד חלייחל ביצעה את התמחותה בפרקליטות מיסוי וכלכלה במחוז תל אביב.
עו”ד חלייחל הוסמכה ללשכת עורכי הדין בישראל בשנת 2019, כשהחל ממועד הסמכתה היא משמשת כעורכת דין שכירה במשרד בונר רזגור, עורכי דין.
במהלך תקופת עבודתה במשרד מעורבת עו”ד חלייחל בייצוג חברות ועובדים בתחום דיני העבודה, לרבות בהליכים משפטיים ובתביעות בבתי הדין לעבודה.
