עורך דין עידו רזגור הינו בעל מומחיות רבה וניסיון עשיר בתחום משפט העבודה הפרטי והקיבוצי, על כל נדבכיהם.

עורך דין רזגור הינו בעל תואר ראשון במשפטים (LLB) מאוניברסיטת תל אביב משנת 2007.
את התמחותו ביצע עורך דין רזגור במשרד הרמן, מקוב ושות’, במחלקת ליטיגציה אזרחית, והוסמך ללשכת עורכי הדין בישראל בשנת 2009.

בין השנים 2009-2016 שימש כעורך דין במשרד רובין שמואלביץ, עורכי דין.

במהלך שנות עבודתו ליווה וייצג עו”ד רזגור באופן אישי גופים ציבורים גדולים, תאגידים סטטוטוריים, חברות ממשלתיות, מוסדות אקדמאיים, בתי חולים פרטיים, חברות גדולות בענפי התעשייה והבניין, חברות ביטוח, מפעלים, משרדי עורכי דין, וגופים נוספים. במקביל, ייצג עורך דין רזגור עובדים רבים בהליכי שימוע, בהליכים משמעתיים, בתביעות לקבלת זכויותיהם בבתי הדין לעבודה, וכן ייצג ארגוני עובדים וועדי עובדים.

עורך דין רזגור רכש ידע רב וניסיון עשיר בהופעות בפני כל ערכאות בתי הדין לעבודה לרבות בפני בית הדין הארצי, בייצוג בהליכים משפטיים, בייצוג בשימועים ובפני וועדות משמעת, בייצוג בגישורים ובבוררויות, בליווי הליכי בירור תלונות על הטרדה מינית ובייצוג בתביעות על הטרדה מינית, ובליווי הן של מעבידים והן של ארגוני וועדי עובדים בהליכי משא ומתן קיבוציים, בשביתות ובחלק מסכסוכי העבודה הגדולים במשק בשנים האחרונות.

במהלך השנים היה עורך דין רזגור שותף למספר הלכות שיפוטיות ובכללם פסיקה בעניין זהות המעביד במערכת יחסי עבודה משולשת; פרשנותם של הסכמים קיבוציים לאור שינויי חקיקה; פיטורים בשל חשדות בפלילים; סירוב מתלונן על הטרדה מינית לקבל את החלטת הממונה; פיטורי צמצום של עובדים וותיקים, ועוד.

בנוסף, עורך דין רזגור הינו מגשר מוסמך, בעל תעודת מגשר מטעם “גומא – המרכז הישראלי לגישור ואימון”, ובעל הכרות רבה של תחום הגישור בסכסוכי עבודה.

עו”ד רזגור משמש כמרצה בתחום דיני עבודה במגוון של פורומים לרבות מכללות ובפני וועדי עובדים.